Руководитель Обязанности: Организация работы филиала, постановка задач, Торговля в Энгельсе - Руководители, главы отделов на Gde.ru 23.04.2017

Руководитель

36 000 ₽
Руководитель
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • Тип работодателя:
    Компания
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Среднее
  • Опыт работы:
    Более 3 лет

 

Обязанности:
Организация работы филиала, постановка задач, контроль за выполнением.
Оптимизация бесперебойной работы офиса, предоставление отчетности, планирование рабочего процесса

ТРЕБОВАНИЯ
Ответственность
Умение вести переговоры
Опыт работы от 3 лет
Лидерские качества

УСЛОВИЯ
Карьерный рост
Работа в комфортном офисе
Официальное оформление
Система бонусов и премий

Энгельс, Тельмана

Авторизация

Похожие объявления

  • 35 000 ₽
    Опыт: Более 3 лет; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Функциональные обязанности: - подбор персонала и организация команды - контроль за работой сотрудников - систематический контроль качества работы, выполняемой сотрудниками, мотивация на успешное в
  • 25 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Занимаемся организацией процесса сбыта оптом в Энгельсе и субъектах РФ Осущecтвляeм оказaние инфоpмациoнныx услуг нaсeлению (кoнсультиpoвание клиентов, нaдлeжащee oфoрмление дoкументов, поставки)
  • Опыт: Более 1 года; График: Гибкий; Образование: Среднее спец.;
    В новый филиал в Энгельсе, нужен серьезный человек в управленческое звено. Компания производственная, большой ассортимент : от продуктов питания до промтоваров
  • 36 000 ₽
    Опыт: Более 5 лет; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Функциональные обязанности: - подбор персонала и организация команды - контроль за работой сотрудников -Систематический контроль качества работы, выполняемой сотрудниками, мотивация на успешное вып
  • 37 000 ₽
    Опыт: Более 5 лет; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Функциональные обязанности: - подбор персонала и организация команды - контроль за работой сотрудников -Систематический контроль качества работы, выполняемой сотрудниками, мотивация на успешное вып